ИП Суслина Ольга Григорьевна
1.1. Положение о защите персональных данных ИП Суслина Ольга Григорьевна, ИНН: 612500362189, ОГРН(ИП): 325619600187517 (далее – ИП) разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ и иными нормативно-правовыми актами в области защиты персональных данных, действующими на территории России.
1.2. Цель настоящего Положения – защита персональных данных клиентов, контрагентов и пользователей сайта https://olgasuslina-ceo.ru и его поддоменов от несанкционированного доступа и разглашения, предотвращение и выявление нарушений законодательства РФ, устранение последствий таких нарушений.
1.3. В целях настоящего Положения:
2.2.1. Угрозы первого типа. В системном программном обеспечении информационной системы есть функциональные возможности программного обеспечения, которые не указаны в описании к нему либо не отвечают характеристикам, которые заявил производитель. И это потенциально может привести к неправомерному использованию персональных данных.
2.2.2. Угрозы второго типа. Потенциальные проблемы с прикладным программным обеспечением — внешними программами, которые установлены на компьютерах работников.
2.2.3. Угрозы третьего типа. Потенциальной опасности ни от системного, ни от программного обеспечения нет.
2.3.1. Первый уровень защищенности. Если ИП отнесло информационную систему к первому типу угрозы или если тип угрозы второй, но ИП обрабатывает специальные категории ПД более 100 тыс. физических лиц без учета работников.
2.3.2. Второй уровень защищенности. Если тип угрозы второй и ИП обрабатывает специальные категории ПД субъектов персональных данных вне зависимости от их количества или специальные категории ПД менее чем 100 тыс. физических лиц, или любые другие категории ПД более чем 100 тыс. физических лиц, или при третьем типе угрозы ИП обрабатывает специальные категории данных более чем 100 тыс. физических лиц.
2.3.3. Третий уровень защищенности. Если при втором типе угрозы ИП обрабатывает общие ПД субъектов персональных данных или менее чем 100 тыс. физических лиц, или при третьем типе угрозы ИП обрабатывает специальные категории ПД субъектов или менее чем 100 тыс. физических лиц, или при третьем типе угрозы ИП обрабатывает биометрические ПД, или при третьем типе угрозы ИП обрабатывает общие ПД более чем 100 тыс. физических лиц.
2.3.4. Четвертый уровень защищенности. Если при третьем типе угрозы ИП обрабатывает только общие ПД субъектов персональных данных или менее чем 100 тыс. физических лиц.
Дополнительно к мерам, перечисленным в пункте 2.4 настоящего Положения, ИП назначает ответственного за обеспечение безопасности ПД в информационной системе.
Дополнительно к мерам, перечисленным в пунктах 2.4, 2.5 настоящего Положения, ИП ограничивает доступ к электронному журналу сообщений, за исключением работников, которым такие сведения необходимы для работы.
Дополнительно к мерам, перечисленным в пунктах 2.4—2.6 настоящего Положения, ИП:
Документы, содержащие ПД субъектов персональных данных, оформляются, ведутся и хранятся только работниками, допущенными к обработке персональных данных.
Работники ИП, допущенные к ПД, подписывают обязательства о неразглашении персональных данных. В противном случае до обработки ПД не допускаются.
Передача ПД по запросам третьих лиц, если такая передача прямо не предусмотрена законодательством РФ, допускается исключительно с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных в части их предоставления или согласия на распространение персональных данных.
Передача информации, содержащей сведения о ПД субъектов персональных данных, по телефону в связи с невозможностью идентификации лица, запрашивающего информацию, запрещается.
3.1. Все работники организации, осуществляющие обработку ПД, обязаны хранить тайну о сведениях, содержащих ПД, в соответствии с Положением, требованиями законодательства РФ.
3.2. Субъект персональных данных вправе требовать полную информацию о своих персональных данных, об их обработке, использовании и хранении.
3.3. Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту ПД, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с законодательством.